全文600字 | 阅读需60秒非知名首席人事官原创文本文内容属于职业发展类

【职场小故事】

蜗牛君的表哥在工地搬砖，多年后还在建筑工地上干活，不过已经开始有技术功底了，毕竟只有他会看图纸，现在日薪700元，基本一个月不休息，每个月收入过2万。

这是一线搬砖的人中比较好的了！毕竟月薪1万元以下的更多。虽然，我们认为劳动者值得赞许，任何合法工作都值得尊敬，但从职业发展看：大部分人干的活都是没有前途的。

90%的活都是低端活

我们可以干这些工作，有的人是为了生存，有的人是为了暂时学习，但最终的发展靠这些活是不行的！但，现实中大部分人没有办法干有价值的工作，也不可能拿很多工资，更不要提以后的职业发展了。

所以，我们从发展眼光看问题，一定要戒掉这些低端的工作，从而让自己进入到职业发展赛道中。那么，哪些活是低端活呢？

凡是自身好干的、凡是多数人会干的、凡是自己学不到东西的工作，都可以理解为低端活，这些也是大部分人的职业桎梏。

【人力资源视角】

如果按照层次说的话，工作价值价值分为三类：

1、凡是多数人可以干的，都是低端活，而且价格不会高。

2、凡是没有含金量的或是标准化的活，都是低端价格活。

3、凡是你已经会的，都可以理解为不是对你有增量的活。

对于第一种和第二种，要尽早搞会然后放弃，要尽量做那些难而正确的工作，不断进攻高价值区！#职场#

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