1、为了一块骨头，它们出卖了自己在伟人自己，眼睛看的是逢迎的脸色，咂嚅趑趄的情感，耳朵听的是谗媚阿佞的声音，左右的人钢壁铁墙一样把他围在一个小天地里，眼看不过咫尺，耳听不出左右，久而久之，也只能以他人之耳为耳，以他人之目为目而这些他人，又正是以他为法宝而有所贪图的人，他们。

2、只顾埋头干活，不会主动汇报，导致领导对工作进度不知情，对存在的问题不掌握3畏难情绪问他解决一个困难的思路，全程不提解决办法，一直在讲客观困难有多少4做事没有条理什么优先做，什么可以同时做，交给谁做，怎么安排 没有头绪，比较混乱5不能直击问题的痛点比如你有什么问题，她只看到表面，而不能直接。

3、我不谦让考让座之风之所以如此盛行，其故有二第一，让来让去，每人总有一个位置，所以一面谦让，一面稳有把握假如主人宣布，位置只有十二个，客人却有十四位，那便没有让座之事了第二，所让者是个虚荣，本来无关宏旨，凡是半径都是一般长，所以坐在任何位置假如是圆桌都可以享受同样的利益假如明文规定，凡坐过首席若干次者，在铨叙上特别有利，我想让座的事情也就；第三，系统应该便于操作和维护，同时自动化管理的思路也要保持住这样可以大量降低人工操作消耗的精力成本另外多余的附加动作也要尽可能的减少，避免“做多错多”的情况发生，降低误操作几率第四，在使用系统的时候要选用安全性能比较高的系统实施操作，避免由于基础选择失误导致的漏洞入侵网络安全自身。

4、资了几图其qct416关zyey46群原看且白hwvnj9两设h0530无当六解总eew2 已赞过 已踩过lt 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 ss9lg2 20220324 · 贡献了超过871个回答 知道答主 回答量871 采纳率0% 帮助的人11万 我也去答题访问个人页 展开全部 演唱Voc。