如何管控分公司（如何抓好分公司的管理）
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分公司怎么管理?
1、其实对分公司如何管控分公司的财务管理如何管控分公司，抓住关键点就够如何管控分公司了，具体细节应公司而异如何管控分公司：是管人，就是分公司财务经理要由总公司委派；是管资金，把重大资金如何管控分公司的决策权收归总公司。
2、分公司没有独立的公司名称、公司章程，没有独立的财产，不具有法人资格。分公司可领取《营业执照》（而非《企业法人营业执照》），以自己的名义进行经营活动，其民事责任由总公司承担。
3、加强培养公司员工内部凝聚力及高度的责任心。分公司各项管理制度严格执行，并细化落实到每个人。分公司财务直接对总公司财务负责，严格执行收支两条线，资金支付实行月初预算、事中控制、月末对比差异分析。
4、对分公司管理的分权程度有两个极端方式，一个是把分公司作为车间来管理，分权化程度很低；另一个是把分公司作为一个模拟法人独立运营，分权化程度较高；在此两者之间，总分公司间可以有多种权责安排。
总公司如何管理分公司常用的方法
1、对分公司管理的分权程度有两个极端方式，一个是把分公司作为车间来管理，分权化程度很低；另一个是把分公司作为一个模拟法人独立运营，分权化程度较高。
2、总公司对分公司的管理 分公司管理是公司工作的重点，分公司的销量和回款直接影响着公司总体销量的完成，管理好分公司，不仅可以保证总公司资金的流动、加速企业扩张，也可以达到资源配置的合理利用、充分发挥个人才能的作用。
3、(1)明确管理权限 企业总部与分部之间的管理权限决定着总公司对分公司管理的内容、深度与广度，因此需要我们在设立分公司、进行组织管控时，明确总公司与分公司的管理权限。
4、其实对分公司的财务管理，抓住关键点就够了，具体细节应公司而异：是管人，就是分公司财务经理要由总公司委派；是管资金，把重大资金的决策权收归总公司。
如何加强分公司管理职能
1、每月由分公司负责人对总公司报月度 工作 总结 ，总结出当月已了事项、未了事项、下月计划。 定期组织员工进行业务培训。提高员工素质。
2、一是管理思想要由单一企业型直线管理模式向集团型“金字塔”管理转变；二是管理职能要由单纯的公司自身管理向控股型公司管理转变；三是管理方法要由纯粹的总公司型管理向母子公司型管理转变。
3、决策委员会的核心原则就是“公司利益至上”原则。 设指标，分权责。
4、(1)明确管理权限 企业总部与分部之间的管理权限决定着总公司对分公司管理的内容、深度与广度，因此需要我们在设立分公司、进行组织管控时，明确总公司与分公司的管理权限。